Geschäftsfelder

Leistungsportfolio nach Beraterkompetenzen

Otto • Henning & Company fokussiert sich auf die Erarbeitung und Umsetzung realisierbarer Konzepte. Durch den Einsatz unserer Beratungskompetenzen, gepaart mit einzigartigem Branchen-Know-How erarbeiten wir für und mit unseren Kunden nachhaltige Ergebnisse .

Strategieberatung:
Wir entwickeln u.a. mit Ihnen zusammen Ihre Unternehmens- oder Geschäfts-strategie und unterstützen Sie bei der zielgerichteten Steuerung. Gerne bringen wir auch unsere Expertise bei der strategischen Ausrichtung von Unternehmenssparten ein.

Organisationsberatung:
Bei Otto • Henning & Company umfasst dies z.B. Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, Reorganisation und Change Management. Zur Sicherung nachhaltiger Ergebnisse haben die Realisierbarkeit der Konzepte und deren Akzeptanz im Tagesgeschäft den höchsten Stellenwert.

Informationsmanagement:
Heutzutage bedürfen Unternehmen intelligenter Systeme, durch die Geschäftsprozesse gezielt gesteuert werden können. Unsere Expertise liegt dabei u.a. in der Übertragung Ihrer Prozesse in IT-Lösungen, die bestehende Schnittstellen zu anderen Systemen definieren und sicherstellen.

Human Resource Management:
Zur Optimierung Ihres wichtigsten Assets und zur langfristigen Sicherung Ihrer Wettbewerbsposition erarbeiten wir mit Ihnen Ihr einzigartiges und nachhaltiges Total Workforce Konzept sowie konkrete Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles. Besondere Expertise bieten wir zudem im Bereich Talent Management.

Rechtsabteilungen:
Rechtsabteilungen als typische Zentralfunktion bergen Optimierungspotentiale, die u.a. durch die Bündelung von Tätigkeitsbereichen oder Make-or-Buy Strategien genutzt werden können. Diese Expertise, fundiert durch unsere General Counsel Benchmarks, geben wir gerne an Sie weiter.

Customer Management:
Eine klare Differenzierung beinhaltet ein individuelles Kundenbeziehungs-management, das auf die Marketingstrategie abgestimmt ist. Wir zeigen Ihnen neue Wege auf, Ihren Kundenstamm zu erweitern, langfristige Beziehungen zu etablieren und die Marketingkosten zu senken.

Sales Force Effectiveness:
Der effektive Einsatz von Verkaufsmaßnahmen am Markt bedarf einer Sales-Strategie, die nachhaltig umgesetzt wird. Dabei ermöglichen wir durch fundierte Analysen, Kennzahlendefinitionen, Leistungserfassung und Prozess-management realistische Effizienzsteigerungen.